盛岡つなぎ温泉病院ブログ

診療情報やお知らせ、病院内の行事、先生のコメントなど幅広く皆さんにお伝えします。
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職員研修
 2019年4月18日(木)17時10分より、
東北医科薬科大学 大野勲教授をお迎えし、職員研修が行われました。
「東北医科薬科大学の地域医療教育・医学部4年目を迎えて」と題して、
医学部の現状について、お話くださいました。
普段、なかなか聞くことがない内容で貴重な機会と
なりました。 



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医薬品安全使用のための研修会
 2019年1月16日(水)、29日(火)17時10分より、
「医薬品安全使用のための研修会」が行われました。
「転倒転落と薬剤の関係」や当院の注射薬のヒヤリハット事例、
食事(グレープフルーツ)・嗜好品(喫煙、飲酒)と
医薬品の相互作用の内容で行われました。
アンケート結果では「とてもためになった」「わかりやすかった」
との声が聞かれました。




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職員研修・感染対策
 2018年12月5日(水)と13日(木)17時10分より
職員研修(感染対策)が行われました。
「環境整備」と題した研修は、オオサキメディカル螳貌M佑旅峙舛梁勝
当院のASUDの報告、ATP測定の調査報告が行われました。
ATP定量測定とは、目に見えないレベルの有機的汚染や微生物の
存在を検知でき、測定表面の汚れを客観的に数値化できる測定です。

当院では、クロス剤を2018年11月より導入しており、
導入前後のATP定量測定の数値を比較し、クロス剤を活用した清掃の
必要性に対し説明がありました。

アンケートでは、環境整備や手指消毒の大切さ、必要性がわかりました。
との声が寄せられました。





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新型インフルエンザ等対策実動訓練
 2018年11月22日(木)午後、新型インフルエンザ等対策実動訓練が
行われました。スタッフ約70人が参加。
中南米で新型インフルエンザが発生し、
岩手県で患者が増加しているとの想定で行われました。
玄関で手指消毒とマスク着用を呼びかけ、感染が疑われる患者さんと
一般の患者さんを分けるトリアージをおこなったあと、
発熱患者を専用エリアへ誘導。
受付から、問診、診察、検査と手順の確認を行いました。







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第12回盛岡つなぎ温泉病院ワークショップ
 2018年11月15日(木)17:10より第12回ワークショップが行われました。
講師に「こんの神経内科・脳神経外科クリニック 院長 紺野敏昭先生」
をお迎えし、「認知症への取り組み〜新たなステージへ」と題して講演
いただきました。
近隣の施設からの参加者を含め、約150名の参加がありました。
認知症を取り巻く環境の移り変わり、他国の取り組みなどのお話から、
認知症の症状の特徴、治療など、わかりやすくお話いただきました。
講義後には、言語聴覚士や管理栄養士から質問があがり、
回答には、皆で大きく頷きながら聞く場面も見られました。

紺野先生、ありがとうございました。






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職員研修
 2018年10月10日(水)17:15〜当院、臨床心理士による職員研修が
「明日がちょっとラクになる。ストレスとうまく付き合うための2つ技法」
と題して行われました。
ストレスや不安を和らげる手法として「セルフタッピング」のやり方等が
紹介されました。







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職員研修・緩和ケア2018
 平成30年8月9日(月)17時10分より、職員研修「緩和ケア」が行われました。
講師に東北大学大学院 緩和医療分野 井上彰教授をお迎えし、
「明日から使える緩和ケア」と題し、講義いただきました。

緩和ケアとは何か?から、
日本人の特性にあったコミュニケーション能力の重要性、
疼痛緩和の基本、せん妄、終末期の輸液について等、
多岐にわたり説明いただきました。

講義後には、緩和ケアチームのメンバーでもある理学療法士や臨床心理士、
医師からも多数の質問があがっていました。
研修後のアンケートでも、「来年も行って欲しい」
「新しい知識を学ぶことが出来た」といった声が寄せられました。
井上先生、ありがとうございました。







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職員研修・医療ガス2018
2018年6月12日(火)17:10より職員研修
「医療ガス安全管理委員会講習」が行われました。
講師 東北エアー・ウォーター防災衫詭畋郢瓩茲
「医療ガスの安全な取り扱いと管理について」と題して、
医療ガスの種類、関係法令、配管システム等の講義を
いただきました。



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職員研修・医療安全
平成30年5月9日(水)・16日(水)と2日間に
「ミニトラック・CVCIについて」
目的や適応の説明や、気道確保困難時の手順、
実習などの内容で、
医療安全対策の研修が行われました。






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新採用者異職種研修2018
当院では、4月新採用者に対して「異職種研修」を実施しています。
「看護師が臨床工学技室へ」「リハビリ療法士が看護部へ」等といった具合に、
職種の違う部署で、見学や体験をしています。
オリエンテーションや医療機器・医療安全・感染管理等の講習が
実施された後、2日間実施されます。
新卒の方々が多い、4月に実施されています。

研修終了後には、発表会が行われ
お互いに感想を語り合う時間がとられています。
新卒者は、
 「異職種間の連携を感じ、大切さを学んだ」
 「情報共有が異職種の間でこれだけ、なされているんだと分かった」
既卒者は、
 「新しい知識を得ることが出来た」
 「今まで体験したことがない事が経験出来て勉強になった」
といった声があがります。







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